Quản trị nhân sự là một điều vô cùng quan trọng đối với một công ty. Tiềm lực con người là một khía cạnh dễ dàng khai thác nhưng đòi hỏi sự khéo léo từ những vị lãnh đạo. Cùng tìm hiểu ngay khóa học quản trị nhân sự cùng bài viết này nhé!

Khóa học quản trị nhân sự- Bạn đã biết tới “chìa khóa vàng” để trở thành một thủ lĩnh giỏiKhóa học quản trị nhân sự- Bạn đã biết tới “chìa khóa vàng” để trở thành một thủ lĩnh giỏi

Khóa học quản trị nhân sự là gì?

Những nguồn lực như tiền bạc, bất động sản,.. được dễ dàng sử dụng và đầu tư bởi những nhà kinh doanh có đầu óc. Tuy nhiên đối với người lao động, việc phân công, bổ trợ nhân lực là một quá trình nghiên cứu, khai thác của những người quản trị.

Thật không dễ dàng khi quyết định nhân viên nào sẽ làm ở mảng hành chính hay marketing, mọi sự quyết định đều phải chính xác với năng lực. Khóa học quản trị nhân sự sẽ đào tạo những vị lãnh đạo khả năng điều chỉnh nhân lực lao động khôn khéo. Điều này sẽ giúp cho mạng lưới kết nối của công ty thuận lợi, phát triển hơn bao giờ hết.

Khóa học quản trị nhân sự đào tạo những vị lãnh đạo khả năng điều chỉnh nhân lực lao động khôn khéoKhóa học quản trị nhân sự đào tạo những vị lãnh đạo khả năng điều chỉnh nhân lực lao động khôn khéo

Khóa học đào tạo nhân sự là khóa học dành cho những người lãnh đạo, muốn phát triển khả năng điều chỉnh nhân lực trong công ty. Hiện nay, có rất nhiều loại khóa học như khóa học ngắn hạn về quân sự, khóa học quản trị nhân sự online,… Càng ngày, những trung tâm chuyên giảng dạy về khóa học về quản lý  nhân sự càng phát triển. Bởi lẽ, đào tạo quản trị nhân sự mang lại rất nhiều lợi ích đối với những người theo học. 

Những thuận lợi mà khóa học quản trị nhân sự đem lại

Phát triển khả năng tư duy của một nhà lãnh đạo

Nhà lãnh đạo phải luôn giữ một cái đầu lạnh trong mọi tình huống. Những món tiền khổng lồ, hay xây dựng một tòa nhà cao cấp đều có thể dễ dàng được quyết định bằng những phép tính. Tuy nhiên, tiềm lực con người là một khía cạnh hoàn toàn khác. 

Phát triển khả năng tư duy của một nhà lãnh đạoPhát triển khả năng tư duy của một nhà lãnh đạo

Con người có cảm xúc, suy nghĩ riêng biệt, vậy nên muốn phân công công việc cho từng nhân viên đều đòi hỏi sự nhạy bén của người chủ. Những khóa học đào tạo chứng chỉ nhân sự sẽ hình thành, phát triển khả năng tư duy nhạy bén của người học.

Phát triển tiềm lực của nhân sự

Những nhân viên sẽ phát triển được toàn bộ khả năng của họ khi và chỉ khi gặp được một người lãnh đạo có tầm nhìn. Ví dụ như một nhân viên có khả năng giao tiếp với khách hàng mà lại được bổ trợ vào vị trí giấy tờ, họ sẽ không bao giờ phát huy được khả năng vốn có. 

Phát triển tiềm lực của nhân sựPhát triển tiềm lực của nhân sự

Các khóa học ngắn hạn về quản lý nhân sự sẽ giúp những nhà điều hành có tầm nhìn rộng, bao quát được sức mạnh tiềm tàng của mỗi nhân viên mà bổ trợ họ vào công việc phù hợp.

Hệ thống nhân sự của công ty được điều chỉnh đúng đắn

Khóa học quản trị nhân sự là một điều cần thiết trong công tác điều chỉnh nhân lực của công ty. Mọi nhân viên điều được làm vị trí phù hợp với khả năng của bạn thân, giúp công ty ổn định và phát triển. 

Tuy nhiên hiện nay, chúng ta nhận thấy rất nhiều trung tâm đang đua nhau mở những khóa học quản trị nhân sự. Đa phần những khóa học đào tạo chuyên viên nhân sự đều mở rộng số lượng chứ chưa đầu tư vào chất lượng.

Hệ thống nhân sự của công ty được điều chỉnh đúng đắnHệ thống nhân sự của công ty được điều chỉnh đúng đắn

Điều này làm giảm độ uy tín của những khóa học này. Vì vậy, điều quan trọng đối với những nhà lãnh đạo đó chính là tìm hiểu được những trung tâm uy tín để theo học. Bài viết xin review đến cho bạn đọc những khóa học nhân sự ngắn hạn ở TpHCM.

Những khóa học nhân sự ngắn hạn ở TP.HCM

Trung tâm Kinh tế Toàn cầu (GEC)

GEC là một trung tâm đào tạo rất nhiều chuyên ngành khác nhau thuộc Kinh Tế- Tài chính. Không chỉ có chất lượng giảng dạy tuyệt vời mà chi phí về khóa học cũng vô cùng phải chăng. Mỗi khóa học quản lý nhân sự ngắn hạn thường trong khoảng thời gian 2,5 tháng. Chứng chỉ sau khi hoàn thành khóa học sẽ được Trường Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh cấp cho học viên. 

Những khóa học nhân sự ngắn hạn ở TP.HCMNhững khóa học nhân sự ngắn hạn ở TP.HCM

Viện Nghiên cứu Châu Á (IAS)

IAS là viện nghiên cứu Châu Á do Tập đoàn giáo dục Quốc Tế Á Châu xây dựng. Trung tâm với chất lượng giảng dạy luôn thuộc top đầu về quản trị nhân sự tại thành phố Hồ Chí Minh. Bên cạnh đó, những giảng viên được trung tâm mời về có trình độ chuyên môn cao, đa số đã từng theo học tại những ngôi trường danh giá trên thế giới.

Viện Quản lý Kinh doanh (BMI)

BMI được xây dựng bởi trường Đại Học Kinh tế thành phố Hồ Chí Minh. Những khóa học quản trị nhân sự ngắn hạn của trung tâm luôn chú trọng vào vấn đề nâng cao những kiến thức, kỹ năng cốt lõi cho các học viên. Không chỉ vậy, cơ sở hạ tầng được đầu tư, chất lượng giảng dạy tốt sẽ là điểm thu hút lớn nhất cho trung tâm BMI.

Trường Doanh Nhân PACE (PACE)

PACE chính là một cái tên đang thu hút rất nhiều sự quan tâm của các doanh nghiệp. Đây chính là trung tâm sở hữu những khóa học ngắn hạn về quân sự mang chất lượng quốc tế. Với hơn 110 chương trình và vô vàn kiến thức bổ ích, chắc hẳn PACE chính là một trong những sự lựa chọn hàng đầu cho những người muốn tìm hiểu từ khái quát đến chuyên sâu những khóa học quản trị cấp cao.

Những khóa học quản trị nhân sự ngắn hạn của trung tâm luôn chú trọng vào vấn đề nâng cao những kiến thứcNhững khóa học quản trị nhân sự ngắn hạn của trung tâm luôn chú trọng vào vấn đề nâng cao những kiến thức

BBC

Thông qua hệ thống chiến lược của đối tác HRCI, BBC đã xây dựng được thương hiệu vững chắc của mình trong chuyên ngành đào tạo nhân sự chuyên nghiệp. Xuất phát điểm từ những năm 2000, tuy nhiên BBC đã có riêng một “đế chế” với nền tảng vô cùng vững chắc về khóa học đào tạo quản lý nhân sự. Không chỉ vậy, trung tâm còn mời về những chuyên viên đầu ngành về các lĩnh vực khác nhau, nâng cao chất lượng giảng dạy.

Đào tạo quản trị nhân sự đem đến vô vàn lợi ích tới những người theo học. Vì vậy, nhu cầu đăng ký vào những lớp học này ngày càng tăng nhanh về số lượng. Tuy nhiên, chỉ khi thật sự phù hợp và có nhu cầu thì khóa học quản trị nhân sự mới hiệu quả đối với công việc của bạn. 

Những đối tượng nào nên tham gia vào những khóa học quản trị nhân sự?

Những đối tượng nào nên tham gia vào những khóa học quản trị nhân sự?Những đối tượng nào nên tham gia vào những khóa học quản trị nhân sự?

  • Những nhà lãnh đạo, quản lý nhân sự đang muốn tìm tòi, phát triển lối tư duy và khả năng điều chỉnh nhân lực con người.
  • Nhân viên muốn bổ sung những kiến thức còn thiếu, học hỏi thêm nhiều kinh nghiệm từ những chuyên gia đầu ngành.
  • Những cán bộ, công nhân viên chức muốn nâng cao phát triển khả năng nhân sự của bản thân.
  • Các bạn sinh viên học các chuyên ngành về quản lý nhân sự.

Không chỉ vậy, khóa học đào tạo nhân sự còn phù hợp với những người không trực tiếp tham gia vào những công việc chỉnh nhân sự nhưng muốn tìm hiểu thêm những kiến thức bổ ích.

Khóa học đào tạo quản trị nhân sự không đơn thuần là ghi chép, học những kiến thức sách vở mà nó còn cung cấp tới người học những bài toán nhân lực thực tế. Các chuyên gia đầu ngành đã nghiên cứu và soạn thảo nội dung chương trình học vô cùng hợp lý. 

Bật mí những nội dung của khóa học quản trị nhân sự 

Bật mí những nội dung của khóa học quản trị nhân sựBật mí những nội dung của khóa học quản trị nhân sự

Luật lao động

Khóa đào tạo quản lý nhân sự giới thiệu, phân tích chuyên sâu những bộ luật mới nhất về quyền và nghĩa vụ lao động. Không chỉ vậy, người học còn được bổ sung thêm những kiến thức, kỹ năng sử dụng các điều luật một cách hợp lý. Doanh nghiệp cần nắm rõ các bộ luật của nhà nước, xây dựng các quy định nội bộ công ty chính xác nhất.

Quản trị nhân sự

Bên cạnh đó, khóa đào tạo nhân sự ngắn hạn còn phát triển khả năng xây dựng chiến lược nhân sự. Những chủ đề cần thiết như: lên kế hoạch, định hình và phân tích chuyên sâu những công việc tuyển dụng nhân sự đều được tập trung giảng dạy. Không chỉ vậy, những người học còn có thể tìm hiểu thêm khả năng phân tích điểm mạnh của mỗi nhân viên,…

Xây dựng hệ thống lương thưởng

Khóa học quản lý nhân sự  giảng dạy về định mức tiền lương lao động, lên kế hoạch phát trả lương cho nhân viên và hình thức trao trả. Không chỉ vậy, các khóa học ngắn hạn về quản lý nhân sự thường sẽ chỉ ra con đường xây dựng chính sách thưởng ngày lễ hàng năm cho các nhân viên. Điều này sẽ thôi thúc, khích lệ tinh thần làm việc của cả doanh nghiệp.

Phát triển môi trường làm việc văn hóa

Một trong những điều cốt lõi để xây dựng nên doanh nghiệp vững mạnh đó chính là văn hóa làm việc. Các bài học tập trung định hướng phương pháp tổ chức, lãnh đạo, xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững chắc.

Nghệ thuật giao tiếp 

Nhà lãnh đạo không chỉ cần một cái đầu logic nhanh nhẹn, mà còn là một người tinh tế và khôn khéo trong cách giao tiếp. Hiểu được điều đó, các khóa học đào tạo nhân sự chuyên nghiệp sẽ cung cấp thông tin về khái niệm của tâm lý, quá trình giao tiếp cơ bản,…

Những khóa học quản trị nhân sự luôn đưa ra những hướng giải quyết đúng đắnNhững khóa học quản trị nhân sự luôn đưa ra những hướng giải quyết đúng đắn

Những khóa học quản trị nhân sự luôn đưa ra những hướng giải quyết đúng đắn, tinh tế và khéo léo cho người học. Hiện nay, bên cạnh những trung tâm giảng dạy và đào tạo chứng chỉ nhân sự, thị trường xuất hiện rất nhiều khóa học quản trị nhân sự online. Tuy nhiên, có rất nhiều bạn đọc vẫn còn nhiều thắc mắc về vấn đề học online có thật sự hiệu quả? Liệu chất lượng học qua mạng có thật sự đảm bảo.

Những ưu và nhược điểm của các khóa học quản trị nhân sự online có thể bạn chưa biết

Ưu điểm

Về những đào tạo chứng chỉ nhân sự online, người học không cần tốn nhiều thời gian và khoảng cách đi lại. Điều này sẽ tiết kiệm được không nhỏ tiền xăng xe, phí di chuyển. Các học viên chỉ cần một thiết bị điện tử kết nối mạng đã có thể học chương trình ở mọi nơi.

Không chỉ vậy, thời gian khóa học đào tạo chuyên viên nhân sự online còn không bị bó buộc về khung giờ học. Chúng ta hoàn toàn có thể lựa chọn thời gian học sao cho hợp lý, phù hợp với bản thân nhất. 

Trong cùng một khóa học, học viên sẽ được học những chương trình mà mình yêu thích, có đam mê tìm tòi mà không cần phải học toàn bộ. Tùy từng công việc, ngành nghề mà lựa chọn bài học phù hợp.

Những ưu và nhược điểm của các khóa học quản trị nhân sự online có thể bạn chưa biếtNhững ưu và nhược điểm của các khóa học quản trị nhân sự online có thể bạn chưa biết

Nhược điểm

  • Nếu học online, các bạn sẽ không được giao tiếp với những chuyên gia giảng dạy. Không chỉ vậy, những câu hỏi và thắc mắc của mỗi cá nhân sẽ khó được giải đáp.
  • Chúng ta thường gặp những vấn đề về kỹ thuật như tốc độ mạng, hay đường truyền không được ổn định. Chính những trở ngại đó sẽ làm gián đoạn quá trình học của mỗi học viên khi tham gia vào những khóa học đào tạo nhân sự chuyên nghiệp online.

Không chỉ vậy, bất cứ hình thức nào hay ở đâu, chúng ta đều cần lưu ý những vấn đề cơ bản khi theo học những khóa học quản trị nhân sự. Điều này sẽ giúp bản thân những học viên đảm bảo được quyền lợi của mình.

Những điều cần lưu ý khi đăng ký những khóa học quản trị nhân sự

Học phí

Tùy từng chương trình giảng dạy, học phí của mỗi khóa học quản trị nhân sự chuyên nghiệp sẽ khác nhau. Học viên nên lựa chọn những khóa học phù hợp với điều kiện kinh tế, hoàn cảnh của bản thân. Mức giá các khóa học thường giao động từ 100000 đồng đến 4000000 đồng.

Độ uy tín của các trung tâm

Khi đăng ký các khóa học ngắn hạn về nhân sự chúng ta phải tìm hiểu thật kỹ lưỡng về độ tin cậy của trung tâm. Những trung tâm uy tín, chất lượng thường được các học viên đã theo học đánh giá rất cao, đạt được hiệu quả tốt.

Thời gian học

Các đối tượng học rất đa dạng: sinh viên, công chức, lãnh đạo hoặc nghề tự do. Mỗi ngành nghề đều có khung thời gian sinh hoạt không giống nhau. Bạn nên biết sắp xếp sao cho học tập thoải mái nhất mà không bị ảnh hưởng các công việc của bản thân. 

Chương trình học

Trong một khóa học thường có từ 15 đến 25 chương trình học về các chủ đề khác nhau, đa dạng phong phú. Không phải ai cũng đam mê toàn bộ các bài học mà trung tâm giảng dạy. Trước khi quyết định đăng ký học, bạn nên tìm hiểu những chủ đề mà khoa học sẽ cung cấp, tránh chọn những chuyên ngành mà bản thân không hứng thú muốn học. 

Bài viết trên đã tổng hợp những thông tin cơ bản về khóa học quản trị nhân sự. Không chỉ giải quyết những vấn đề về luật lao động, mà quản lý nhân sự còn là mấu chốt quyết định sự thành công của công ty. Hy vọng rằng các bạn đã có thêm nhiều thông tin hữu ích. Goilaco chúc các bạn thành công!

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *